Законъ

Роструд пояснил, каких именно сотрудников работодатель не может оставлять без премии.

1 сентября вступили в силу принятые в конце прошлого года поправки, которыми ГК РФ дополнен двумя новыми главами: "Недвижимые вещи" и "Право собственности и другие вещные права на здания, сооружения, объекты незавершенного строительства, помещения и машино-места" (Федеральный закон от 21 декабря 2021 г. № 430-ФЗ "О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации").

Необычное дело рассматривали суды Белгородской области – о драке между четвероногими соседями, тибетским мастифом и питбулем.

ГИТ в г. Москве сообщает, что трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, поскольку это не ухудшает положение работников и установленные трудовым законодательством гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы.

В ГИБДД не первый год обсуждают с Минздравом России планы по созданию списка препаратов, которые нужно маркировать предупреждающими знаками, запрещающими садиться за руль. Во многих инструкциях есть отдельная рубрика "Особые указания" и в ней рекомендация по управлению транспортными средствами (ВЛИЯНИЕ НА СПОСОБНОСТЬ УПРАВЛЯТЬ ТРАНСПОРТНЫМИ СРЕДСТВАМИ, МЕХАНИЗМАМИ).

Правительство РФ внесло изменения в правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (постановление Правительства РФ от 16 августа 2022 года № 1418).

Минцифры России сообщает, что подать в налоговый орган заявление о постановке на учет в качестве самозанятого теперь можно через портал госуслуг (Информация Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 12 августа 2022 года).

Гражданин потребовал взыскать со своего бывшего работодателя единовременное пособие, выплачиваемое при увольнении в связи с выходом на пенсию. Выплата этого пособия предусматривалась коллективным договором. Работодатель отказал в перечислении сумм.

Нормами законодательства о применении кассовой техники определено, что при осуществлении расчета пользователь ККТ обязан выдать покупателю кассовый чек на бумажном носителе либо направить его покупателю в электронной форме при условии наличия у пользователя такой технической возможности.

С 25 августа 2022 года стартует осенний этап продажи туров с кешбэком.

ИП не может заключить трудовой договор с самим собой.

С 1 сентября 2022 года начинают действовать новые положения об обязательной маркировке и учете интернет-рекламы.

Статьей 278 ТК РФ установлены дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. Одно из таких оснований – «в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора». Срок для предупреждения об увольнении директора по этому основанию в ТК РФ не установлен. Поэтому можно сделать вывод о том, что расторгнуть договор необходимо в тот день, который будет указан в решении участника ООО. При этом необходимо учитывать, что не допускается увольнение директора по данному основанию в период его временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске.

По общему правилу при оплате работодателем налогоплательщику расходов, связанных со служебной командировкой, в доход, подлежащий обложению НДФЛ, не включаются суточные.

Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками утвержден приказом Минздрава России от 20 мая 2022 г. № 342н, который вступает в силу с 1 сентября 2022 года.