Законъ

МВД разъяснило правила и порядок миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - иностранные граждане, иностранцы) на территории России.

Обязанность по постановке иностранца на миграционный учет может возлагаться на него самого или на принимающую сторону. 

Работодатель признается принимающей стороной в том случае, когда он предоставляет иностранцу жилое или иное помещение для фактического проживания (Информация МВД России от 6 мая 2024 и от 3 мая 2024).

МВД сообщает, что иностранный гражданин может быть поставлен на учет по месту пребывания по адресу организации, если он одновременно:

1. осуществляет в такой организации трудовую или иную незапрещенную деятельность;

2. проживает по адресу организации или в помещении организации, не имеющем адресных данных, в том числе временном (строительный вагончик, бытовка, хозяйственное помещение и пр.).

Организация-работодатель, являющаяся принимающей стороной, обязана принять меры к постановке иностранного гражданина на миграционный учет, направив уведомление о его прибытии в территориальное подразделение МВД России по вопросам миграции.

Сделать это можно:

- непосредственно;

- через портал Госуслуг;

- через МФЦ;

- по почте.

По общему правилу уведомление должно быть подано не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия иностранца.

МВД напомнило, в отношении каких категорий иностранных граждан установлены отложенные сроки подачи уведомления:

- высококвалифицированные специалисты и члены их семей;

- участники Госпрограммы по оказанию содействия переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей;

- граждане отдельных республик, которые освобождены от постановки на учет в соответствии с международными договорами (граждане Беларуси - на 90 дней с даты въезда; Армении, Казахстана, Киргизии - на 30 дней с даты въезда; Таджикистана, Узбекистана - на 15 дней с даты въезда).

Также в Министерстве сообщили, кто подает уведомление в случае заключения организацией договоров подряда или субподряда с другой организацией:

1. если договор (трудовой или гражданско-правовой) заключается иностранцем с организацией-заказчиком и помещение для проживания предоставляется организацией-заказчиком, то уведомление представляется организацией-заказчиком;

2 если договор заключается иностранцем с организацией-исполнителем и помещение для проживания предоставляется организацией-исполнителем, уведомление представляется организацией-исполнителем;

​​​​​​​3. если договор заключается иностранцем с организацией-заказчиком, однако помещение для проживания предоставлено организацией-исполнителем, уведомление представляется организацией-исполнителем.

В уведомлении указывается не только адрес организации, но и адрес фактического места нахождения иностранца.

Источник: Система ГАРАНТ