Законъ

Мужчина в РФ имеет право на получение сертификата материнского (семейного) капитала, если он является единственным усыновителем первого или второго ребёнка, напомнили в Пенсионном фонде Российской Федерации. 

Налоговая служба на своем официальном сайте подготовила памятку для родителей несовершеннолетних детей по порядку уплаты за них имущественных налогов.

На прошлой неделе сразу двумя федеральными законами были внесены изменения в Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. № 498-ФЗ "Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Налоговая служба подготовила новую промостраницу на своем официальном сайте о порядке перерегистрации уже существующих компаний и ИП в новых регионах РФ. До конца 2023 года при регистрации компаний и ИП не требуется уплата госпошлины.

Госдума приняла поправки в Жилищный кодекс о льготах и правилах формирования фонда капремонта, а Верховный суд разъяснил правила поверки счётчиков.

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект № 201618-8 "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и приостановлении действия ее отдельных положений", устанавливающий  МРОТ на 2023 год в размере 16 242 руб. в месяц.

Поправки в ТК РФ о мобилизации приняты сразу во втором и третьем чтении

Вместе с календарной осенью в Россию пришло и резкое похолодание. А это означает, что уже сейчас все регионы страны завершают активную работу по подготовке к холодам и приступают к переводу систем теплоснабжения на зимний режим работы.

С работницей был заключен срочный трудовой договор для выполнения работником заведомо определённой работы (на период строительства автомобильной дороги по договору подряда между работодателем и его контрагентом). В трудовом договоре указано, что наряду с основаниями, предусмотренными ТК РФ, основаниями прекращения договора с работником являются: истечение 30 дней с момента расторжения договора подряда или истечение 30 дней с момента окончания выполнения работ по договору подряда.

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 (далее – Указ № 647) об объявлении частичной мобилизации затронул почти всех работодателей: надо понять, кого и как отпускать в военкомат, как это оформлять, на какие нормы ссылаться. Даже если работники не попадают под действие указа, надо это выяснить наверняка. В общем, вопросов масса, и ответить на них надо срочно. Попробуем разобраться, что нужно сделать работодателям в связи с объявленной мобилизацией.

Для работников железнодорожного транспорта определены условия труда и гарантии на 2023-2025 годы

С 1 января 2023 года в соответствии Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых)

Даже если на дороге есть предупреждающие знаки, о том что впереди ямы и канавы, это не снимает ответственности за содержание дорожного полотна с эксплуатирующих организаций. И если яма, в которую попал водитель, не соответствует ГОСТу, в результате чего произошло ДТП, то отвечать должен тот, кто обязан содержать дорогу. Такой вывод можно сделать из недавнего определения Верховного суда.

С указанной даты при выборе и открытии вклада клиент сможет ознакомиться с его ключевыми условиями, представленными в краткой и понятной таблице, утвержденной Банком России (указание от 3 июня 2022 г. № 6150-У).