ПОЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ НА VL.RU |
Главная » Задать вопрос Задать вопросЮридическая помощь – бесплатная консультацияПроблемы юридического плана в любой сфере деятельности требует участия квалифицированного юриста: нестандартные ситуации могут происходить как с физическими лицами, так и с представителями бизнеса. Юридическая помощь ориентирована на цивилизованное разрешение проблем и конфликтных ситуаций. Хорошей новостью остается возможность получения компетентной помощи опытных адвокатов в виде бесплатной консультации! Поддержка надежного адвоката гарантированаОбратившись в нашу адвокатскую контору, Вы можете задать вопрос юристу бесплатно по любому направлению права, чтобы, получив ответ, сориентироваться в перспективах дела и, возможно, - разрешить конфликтную ситуацию в свою пользу. Напишите свой вопрос в раздел «Добавить сообщение» (белое поле в самом низу страницы), и специалисты – практики подготовят для Вас ответ в максимально возможный короткий срок. Не забудьте указать адрес электронной почты: мы пришлем уведомление о том, что Юридическая помощь оказана. Задать вопрос
|
создать интернет магазин, megagroup.ru
Продвижение ITB Company
Был трудоустроен в компании с головным офисом в Москве. В трудовом договоре указан Владивосток, как место работы и размер должностного оклада. При расчете зарплаты районные коэффициенты (1,2 и надбавка 30%) не учитывались и доп. отпуск (8 календарных дней)не предоставлялся.
На вопрос почему нет доп. отпуска, ответили что компания зарегистрирована в Москве, поэтому 28 дней. Про надбавки вопрос не задавал.
Стоит идти в суд?
С уважением, Алексей
В соответствии со ст. 146 ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Данная гарантия реализуется посредством оплаты труда указанных работников с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ).
Согласно ст. 315 ТК РФ районный коэффициент и процентная надбавка применяются к заработной плате. По смыслу положений ТК РФ для применения к заработной плате районного коэффициента и процентной надбавки имеет значение место фактической работы сотрудника, подвергающегося воздействию особых климатических условий в процессе трудовой деятельности.
В соответствии со ст. 14. ТК РФ, Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Дополнительно сообщаю, что Приморский край входит в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях.
Кроме того, необходимо учитывать то обстоятельство, исполняете ли Вы трудовую деятельность в рамках "командировки" или "постоянная работа".
В случае, если работник осуществляет свою трудовую деятельность в период командировки на территории Приморского края, то районный коэффициент и процентная надбавка на средний заработок, выплачиваемый работнику за этот период не начисляется. Даже если для выполнения служебного поручения работник направлен в местность с особыми климатическими условиями из другого региона.
Уважаемый Алексей, чтобы определить судебные перспективы дела, необходимо изучить все документы, относящиеся к Вашей трудовой деятельности, в том числе трудовой договор.
Для получения подробной информации запишитесь на консультацию.
Ответ подготовлен
юристом Ингой Михайловной Р.
Ответ подготовила помощник адвоката
Полина Максимовна К.
Стоимость наших услуг составляет 100 000 руб., плюс расходы (депозит суда, госпошлина, публикации и иные расходы). По стоимости услуг рассрочка возможна.
Ответ подготовлен адвокатом
Юлией Викторовной Н.
Да, Вы обязаны ходить на работу т.к. вы ещё не уволены, а только предупреждены о сокращении.
Ответ подготовлен
юристом Ингой Михайловной Р.
Ответ подготовила помощник адвоката
Полина Максимовна К.
Строили они загородный дом для заказчика - Владимира, Валентин как прораб, муж мой как строитель. Там был еще один узбек помощник.
Работал муж на него с 1 апреля по 25 мая (2 месяца без выходных с 9 утра до темноты 19:00).
Договорились они устно без всяких договоров и расписок, просто по-дружески, что это будет сделка на 226 000 руб.
Подходит конец мая, муж собирается в Питер уезжать из Владивостока на пмж.
А у нас в продаже весит машина – Митсубиси Аутлендер. И долго не продается. Средняя цена на этот авто 350 т.р. Но муж т.к. торопится продать машину, скинул цену до 250 т.р.
Валентин, предложил выкупить эту машину у него в рассрочку, до конца года, примерно по 25 000 руб. в месяц (как стоит прокат авто в среднем).
Муж согласился, договорились на том, что как только приходит расчет за сделанный объект-дом. Валентин, рассчитывается с ним. Выплачивает его сумму договорную за работу + львиную часть от стоимости машины.
Сорка + машина была передана Валентину примерно 25 мая 2019 г. ПТС не отдавали, договорились, что ПТС и договора купли продажи, будут отданы ему, как только он рассчитается за машину.
На данный момент, муж уже 2 месяца как в Питере. С Валентином, заказчик практически рассчитался за дом.
Мужу Валентин, перевел только 40 000 руб., и всё, «кормит завтраками». Сначала говорил, что, с ним заказчик не рассчитался, тогда муж связался с заказчиком - Владимиром, тот рассказал, что за объект практически уже рассчитался, там символический долг, который за пару зарплат он покроет.
Сейчас Валентин просто не отдает деньги, хотя и не отрицает что должен. Машину не отдает. Заработанное не отдает. Собственник машины – пока мой муж. Валентин, вписан в страховку.
Не понятно, что в этой ситуации делать. Как рассказывает их общий знакомый, этот не первый эпизод, когда Валентин кидает людей на деньги. И говорит, что все это спускали с рук. Мы же, не хотим это делать. Как поступить?
У Валентина есть ИП. Но с мужем договор он не заключал. Есть переписка в WhatsApp где они оговаривают суммы.
Может это можно расценить как мошенничество или что-то иное? Куда обращаться, может написать заявление на сайте УМВД и машину объявить в угон? Понятно, что муж работал без договора, но есть переписки.
Если одна из сторон полностью или частично исполнила сделку, а другая сторона уклоняется от исполнения, суд по требованию стороны, исполнившей сделку, вправе признать сделку действительной.
Сделки должны совершаться в простой письменной форме между гражданами, а также, если сумма следки превышает десять тысяч рублей (ст. 161 ГК РФ). Таким образом, несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства. Несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность.
Собственник ТС вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения, обратившись в суд (ст. 301 ГК РФ).
Таким образом, Вашему мужу необходимо обратиться в суд для истребования автомашины Митсубиси Аутлендер из чужого незаконного владения.
Ответ подготовлен адвокатом
Алексеем Сергеевичем М.
Вы предоставили очень мало информации для того, чтобы можно было подробно ответить Вам на поставленный вопрос.
Ваш вопрос подпадает под категорию оказания бесплатной юридической помощи. Чтобы не только узнать ответы на Ваши вопросы, но и получить реальную юридическую помощь, советуем Вам обратиться в Адвокатскую палату по месту жительства: там Вам сообщат, к кому из адвокатов можно обратиться за бесплатной юридической помощью.
Ответ подготовлен
руководителем адвокатской конторы
Гордош Татьяной Витальевной
Александр, из Вашего описания ситуации многое непонятно, в связи с чем нет возможности дать точный и подробный ответ.
При этом, необходимо изучить на основании чего произошли названные Вами списания с Вашего лицевого счета. Так, если будут установлены незаконные действия /бездействия должностного лица Вы вправе возместить весь причиненный ущерб, в том числе и убытки.
Ответ подготовлен
юристом Ингой Михайловной Р.
Для получения подробной информации по вашему вопросу, вы можете записаться на консультацию к специалисту. Для этого позвоните по телефонам: (423) 241-41-97; 295-21-87
или
напишите на WhatsApp: +7 908 995-21-87
Поскольку после прописки человека и рождения двойни нас будет 10 человек на 119,6 кв.м и мы пройдём по программе! Вопрос можем ли мы прописать человека и будет ли это считаться ухудшением жилищных условий до рождения детей!?
Ответ подготовила адвокат
Юлия Викторовна Н.
Если вам необходима консультация, вы можете написать на нам What’sApp +7 902 522-52-94 и наши сотрудники запишут вас к специалисту